… als Organisation Ihre Strukturen, Prozesse oder Strategie verbessern möchten.
… Ihre Unternehmens- oder Führungskultur weiterentwickeln möchten.
… als Team oder Gruppe Ihr Zusammenspiel und Ihre Performance optimieren möchten.
… als Einzelne*r ganz individuell an Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung arbeiten möchten.
Als Beraterin arbeite ich mit ganzheitlichem Blick und systemischer Haltung. Dabei nutze ich aktuelle Methoden der Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit meinen Kund*innen entwickle ich ein stimmiges Vorgehen für eine zielführende, nachhaltige und ressourcenorientierte Umsetzung. Als Co-Workerin, Ideen- und Impulsgeberin begleite ich Projekte im In- und Ausland.
Die Qualifizierung von Personal wird immer anspruchsvoller, Anforderungen an das Arbeiten in der „VUCA-Welt“ steigen und die Digitalisierung wird im Arbeitsalltag immer spürbarer. Ich konzentriere mich in Trainings auf die persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmer*innen sowie ihre Rolle im Team und in der Organisation. Als Trainerin sind mir Erlebnisorientierung, Reflexion und neue Lernformate sehr wichtig.
Mein Ziel als Coach ist es, kompetente Begleiterin und vertrauensvolle, kritische Ratgeberin zu sein. Dabei betrachte ich den Menschen und die Themen im jeweiligen Kontext. Gemeinsam mit meinen Klient*innen beleuchte ich Zusammenhänge und Wechselwirkungen. Als Coach arbeite ich mit Blick auf Stärken, Ressourcen und Potenziale.
Als erfahrene Moderatorin konzipiere und führe ich interaktive Veranstaltungen unterschiedlichster Größe durch. Das können kleine, persönliche Workshops sein, genauso wie Großgruppenkonferenzen und umfangreiche Teamentwicklungen.
Im Bereich der Potenzialanalyse biete ich die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern/Development Centern an. Außerdem führe ich Audits und Potenzialdialoge (z.B. Interviews für Fach- und Führungskräfte) durch. Hierbei arbeite ich jederzeit entlang aktueller wissenschaftlicher Standards.
Bunt ist nicht nur interessanter – sondern hilft auch gegen Ausgrenzung. Deshalb glaube ich an Vielfalt und Gleichberechtigung, auch und gerade in der (Zusammen-) Arbeit.
Umweltbewusst und so ressourcenschonend wie möglich leben und arbeiten, für mich ist das eine Selbstverständlichkeit, für Sie auch? Perfekt, lassen Sie uns zusammenarbeiten!
Eine Idee davon haben, wo man hinwill, daran glauben und offen sein für neue Perspektiven – aus meiner Sicht notwendige Voraussetzungen für Entwicklung.
Komplexität verstehen wollen, Wesentliches erkennen können und fokussiert handeln – das zeichnet meine Arbeit besonders aus.
Haben Sie keine Lust mehr auf Frontalunterricht und veraltete Machtstrukturen? Gute Beratung auf Augenhöhe – für mich eine Grundvoraussetzung, um fair und transparent miteinander umzugehen.
Ich bin Diplom-Pädagogin, systemische Beraterin (ISB Wiesloch) und lebe in Berlin. Als Angestellte eines großen internationalen Konzerns habe ich zwölf Jahre lang intensiv Veränderungsprozesse begleitet. Dabei habe ich unterschiedlichste Projekte konzipiert und durchgeführt, zahlreiche Veranstaltungen vorbereitet und moderiert, regelmäßig Personal und Führungskräfte rekrutiert und qualifiziert. Durch meine jahrelange Erfahrung weiß ich sehr genau, wo der Unterschied zwischen der Entwicklung einer strategischen Idee und ihrer praktischen Umsetzung liegt. Ich kommuniziere gerne mit verschiedenen Zielgruppen, ich mag Diversität und vor allem freue ich mich, gemeinsam mit anderen mutig neue Dinge zu bewegen!