Komplexität begreifen. Dynamiken erkennen. Entscheidungen bewusst treffen. Verantwortung übernehmen. Ich unterstütze Sie als Unternehmen, Organisation oder Privatperson dabei umfassend und wirkungsvoll.
Die Anforderungen an uns und unser Verhalten verändern sich stetig. Es zahlt sich aus, persönliche Ziele oder die Ihrer Organisation regelmäßig zu überprüfen, gut funktionierende Kommunikationswege zu entwickeln und das eigene Verhalten zu reflektieren. Ich unterstütze Sie dabei gern!
Ich freue mich, Sie in Ihrer Entwicklung zu begleiten, wenn Sie …
… als Organisation Ihre Strukturen, Prozesse oder Strategie verbessern möchten.
… Ihre Unternehmens- oder Führungskultur weiterentwickeln möchten.
… als Team oder Gruppe Ihr Zusammenspiel und Ihre Performance optimieren möchten.
… als Einzelne*r ganz individuell an Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung arbeiten möchten.
Meine Angebote
Beratung
Als Beraterin arbeite ich mit ganzheitlichem Blick und systemischer Haltung. Dabei nutze ich aktuelle Methoden der Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit meinen Kund*innen entwickle ich ein stimmiges Vorgehen für eine zielführende, nachhaltige und ressourcenorientierte Umsetzung. Als Co-Workerin, Ideen- und Impulsgeberin begleite ich Projekte im In- und Ausland.
Schwerpunkte:
- Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Projektplanung und -steuerung
- Strategieberatung
- Agile Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
- Aufbau und Umsetzung von Personalstrategien und Qualifizierungsprogrammen
- Entwicklung und Durchführung von Informations- und Kommunikationskampagnen
Training
Die Qualifizierung von Personal wird immer anspruchsvoller, Anforderungen an das Arbeiten in der „VUCA-Welt“ steigen und die Digitalisierung wird im Arbeitsalltag immer spürbarer. Ich konzentriere mich in Trainings auf die persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmer*innen sowie ihre Rolle im Team und in der Organisation. Als Trainerin sind mir Erlebnisorientierung, Reflexion und neue Lernformate sehr wichtig.
Schwerpunkte:
- Systemische Beratung
- Change Management
- Interkulturelle Kompetenz
- Kommunikation
- Innovation
- Operative Exzellenz
- Performance Management
Coaching
Mein Ziel als Coach ist es, kompetente Begleiterin und vertrauensvolle, kritische Ratgeberin zu sein. Dabei betrachte ich den Menschen und die Themen im jeweiligen Kontext. Gemeinsam mit meinen Klient*innen beleuchte ich Zusammenhänge und Wechselwirkungen. Als Coach arbeite ich mit Blick auf Stärken, Ressourcen und Potenziale.
Schwerpunkte:
- Persönliche Ziele klären und Orientierung bieten
- Prioritäten und Fokus setzen
- Reflexion der eigenen Person im Kontext von Beruf, Familie und Gesellschaft
- Entscheidungen treffen und kommunizieren
- Führungskompetenzen stärken
- Achtsamkeit ausbauen
Moderation
Als erfahrene Moderatorin konzipiere und führe ich interaktive Veranstaltungen unterschiedlichster Größe durch. Das können kleine, persönliche Workshops sein, genauso wie Großgruppenkonferenzen und umfangreiche Teamentwicklungen.
Schwerpunkte:
- Erarbeiten gemeinsamer Visionen und Ziele für Gruppen und Organisationen
- Teamcoaching in der agilen Arbeitswelt: Rollenklärung, Verantwortungsübernahme, Aufgabenpriorisierung, Retrospektive
- Potenziale der Gruppe erkennen und nutzen
- Design Thinking
- Open Space
Potenzialanalyse
Im Bereich der Potenzialanalyse biete ich die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern/Development Centern an. Außerdem führe ich Audits und Potenzialdialoge (z.B. Interviews für Fach- und Führungskräfte) durch. Hierbei arbeite ich jederzeit entlang aktueller wissenschaftlicher Standards.
Schwerpunkte:
- Entwicklung und Durchführung von Personalauswahlverfahren zur zielgerichteten Stellenbesetzung
- Entwicklung und Durchführung von Potenzialanalyseverfahren
- Durchführung von psychologischen Tests zur Eignungsdiagnostik
- Feedback als Entwicklungsinstrument
Meine Prinzipien
Farbe bekennen
Bunt ist nicht nur interessanter – sondern hilft auch gegen Ausgrenzung. Deshalb glaube ich an Vielfalt und Gleichberechtigung, auch und gerade in der (Zusammen-) Arbeit.
Zukunftsorientiert
Umweltbewusst und so ressourcenschonend wie möglich leben und arbeiten, für mich ist das eine Selbstverständlichkeit, für Sie auch? Perfekt, lassen Sie uns zusammenarbeiten!
Mut & Inspiration
Eine Idee davon haben, wo man hinwill, daran glauben und offen sein für neue Perspektiven – aus meiner Sicht notwendige Voraussetzungen für Entwicklung.
Klarer Verstand
Komplexität verstehen wollen, Wesentliches erkennen können und fokussiert handeln – das zeichnet meine Arbeit besonders aus.
Auf Augenhöhe
Haben Sie keine Lust mehr auf Frontalunterricht und veraltete Machtstrukturen? Gute Beratung auf Augenhöhe – für mich eine Grundvoraussetzung, um fair und transparent miteinander umzugehen.
Über mich
Ich bin Diplom-Pädagogin, systemische Beraterin (ISB Wiesloch) und lebe in Berlin. Als Angestellte eines großen internationalen Konzerns habe ich zwölf Jahre lang intensiv Veränderungsprozesse begleitet. Dabei habe ich unterschiedlichste Projekte konzipiert und durchgeführt, zahlreiche Veranstaltungen vorbereitet und moderiert, regelmäßig Personal und Führungskräfte rekrutiert und qualifiziert. Durch meine jahrelange Erfahrung weiß ich sehr genau, wo der Unterschied zwischen der Entwicklung einer strategischen Idee und ihrer praktischen Umsetzung liegt. Ich kommuniziere gerne mit verschiedenen Zielgruppen, ich mag Diversität und vor allem freue ich mich, gemeinsam mit anderen mutig neue Dinge zu bewegen!